瑞金公开选调外县市医疗卫生等专业技术人员高层次人才引进政策
(一)对高学历(全日制硕士研究生及以上)、高职称(副高及以上)的医疗机构特需人才,开通调动绿色通道,直接提交瑞金市干部职工调配工作领导小组研究,办理相关调动。
(二)对新引进的全日制硕士研究生及以上学历的医学类专业技术人才,市财政给予10万元安置费(分5年拨付,每年拨付2万元;在调入单位服务未满5年的,安置费需全额退回)。
(三)对新引进的全日制硕士研究生及以上学历的医学类专业技术人才,其配偶在符合选调基本条件的前提下可随同调入同一医疗机构。